22 февраля на базе центра образования «Точка Роста» МБОУ Сосновской СОШ N 1, в соответствии с планом методической работы, в целях объединения усилий педагогического коллектива для повышения эффективности работы был проведен семинар- тренинг: «Наставничество: эффективные технологии развития наставников и молодых педагогов».
Семинар прошёл в дружественной обстановке:
педагоги школы, являющиеся наставниками молодых специалистов (Сошникова Р.Е., Головина Н.П., Казьмина Н.А.), поделились своим опытом, знаниями, навыками;
в свою очередь молодые специалисты (Кириллова Е.В., Жукова И.О., Ветрова С.В.) рассказали: с какими проблемами столкнулись, придя в школу, какого рода им требовалась помощь и какая помощь была им оказана в течении их трудовой деятельности.
Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответственность, что и учителя с многолетним стажем, а учащиеся, родители и администрация школы ожидают от них столь же безупречного профессионализма.
Работа с молодыми специалистами в МБОУ Сосновской СОШ N 1 традиционно является одной из самых важных составляющих методической работы!!!
Подводя итоги семинара, заместитель директора по УМР О.В. Дьяконова подчеркнула, что наставничество - это эффективный способ передачи опыта, мастерства молодежи! Причем польза от данного процесса двусторонняя:
обогащение педагогическим опытом молодого учителя;
и повышение квалификации и профессионального мастерства педагога - наставника!!!
Фотографии
